テクノロジーと感性で、一人ひとりのウェルビーイングを支える健康経営。
社員のこころとからだが整うとき、その人本来の感性や創造力が、自然と発揮されていきます。
MIKIYA Inc.は、スマートウォッチなどのウェアラブルデバイスを活用し、社員一人ひとりのリズムと向き合いながら、健やかに働ける環境づくりに取り組んでいます。
「感性がいきる働き方」を通じて、私たちは、暮らしにやさしい価値を届けていきます。
– 健やかに働き、やさしい社会をつくる –
私たち MIKIYA Inc. は、「生活に喜びを届ける」ことを企業の使命とし、生成AIやスマートデバイスを“思考と健康のパートナー”として活用しながら、一人ひとりが自分らしく働き、豊かに暮らす未来を目指しています。
私たちの健康経営とは
健康経営は、社員一人ひとりのウェルビーイングを支えるための重要な基盤です。
「働く私たち自身が健やかであること」が、社会に価値を届ける第一歩であると考えています。
テクノロジーと感性をバランスよく活用し、心にもからだにもやさしい職場づくりを進めてまいります。
健康経営方針
MIKIYA Inc.は、従業員の健康を「経営の基盤」と捉え、心身ともに豊かな働き方を支えるため、以下の方針を掲げています。
- 健康は創造性と生産性の源であることを理解し、日々の業務の中に健康づくりを取り入れます。
- テクノロジーと感性のバランスを大切にし、身体的・精神的・社会的なウェルビーイングを実現します。
- 健康への投資は未来への投資であるという信念のもと、長期的な視点で取り組みを継続します。
健康経営の推進体制
- 統括責任者が「健康経営責任者」として方針の策定・推進をリード
- 各部門との連携による定例ミーティングの実施
- スマートウォッチなどのウェアラブルデバイスによる健康の“見える化”
- 健康診断・ストレスチェック等の実施と結果活用
MIKIYA Inc. が取り組む健康アクション
- 体調の“見える化”
スマートウォッチ等による日々のバイタルチェック・習慣化支援 - メンタルケア
マインドフルネス・セルフコンパッションの実践支援 - 業務効率と負荷軽減
生成AI活用による業務の可視化・負担の軽減 - ティータイム文化
米菓を囲んだ「贅沢なひととき」の社内共有 - 社内コミュニケーション
定期的な対話・1on1・相談しやすい関係づくり
今後の展望
MIKIYA Inc.はこれからも、スマートデバイスや生成AIといったテクノロジーを積極的に活用しながら、社員一人ひとりの「からだ・こころ・つながり」を大切にした健康経営を実践します。
健康な従業員から生まれる、やさしさや美意識のある商品・コンテンツこそが、私たちの社会への貢献そのものだと考えています。
私たちがスマートウォッチメディアを運営する理由
MIKIYA Inc.では、社員の体調や心の状態を“見える化”し、よりよい働き方を模索するなかで、スマートウォッチというテクノロジーに大きな可能性を感じてきました。
実際に社内での活用を重ねるなかで、スマートウォッチが **「健康経営の実践ツール」**として非常に有効であることを実感しています。
この実体験を社会に還元したい――
そんな思いから、スマートウォッチやウェアラブルデバイスに関する正確で信頼できる情報を発信する専門メディア『スマブロ.com』を運営しています。
単なる製品レビューにとどまらず、
日々の体調管理に役立つ活用法、働く人のウェルビーイング向上へのヒントなど、現場で培った知見を惜しみなくお届けしています。